1. Curso de “El liderazgo”, para jefes de grupo en una Agrupación de Voluntarios de Protección Civil.” 15h.
La formación en liderazgo de equipos y trabajo en equipo está orientada a capacitar a los líderes de las habilidades necesarias para mejorar su rendimiento, el de cada persona de su equipo y el del propio equipo de trabajo.
Este enfoque va a facilitar al líder obtener lo mejor de cada componente de su equipo, motivar para la acción, lograr un mejor ambiente de trabajo, y, como consecuencia, conseguir que su equipo de voluntarios sea de alto rendimiento.
El objetivo es adquirir capacitación para liderar equipos de voluntarios que sean eficaces y eficientes.
En el plan de formación de jefes de grupos o responsables de voluntarios, van encaminadas a las acciones orientadas a mejorar el liderazgo de equipos y el trabajo en equipo tienen un impacto importante en toda la organización por la influencia que los líderes ejercen sobre los empleados.
La capacitación y formación en el área de liderazgo de equipos y trabajo en equipo es clave para conseguir una organización de alto rendimiento.
Desarrollar al los miembros responsables de otros voluntarios, de una herramienta de comunicación, de organización, de liderazgo y de empatía a base de estimular a los propios voluntarios en la implicación en la agrupación dará resultados palpables a corto plazo.
Las personas y los equipos son recursos diferenciadores entre las agrupaciones. Estos recursos son liderados, a su vez, por personas siguiendo actuaciones definidas por la organización.
Estos líderes necesitan, además de conocer y seguir las pautas, utilizar técnicas y herramientas y desarrollar habilidades para dirigir, liderar, motivar e implicar a las personas y a los equipos en el logro de los resultados esperados por la organización.